Manager et faire grandir les collaborateurs
Développer avec vision : engagez vos collaborateurs dans une mission durable
Pourquoi opter pour cette formation ?
Notre module "Manager et faire grandir les collaborateurs" est conçu pour les leaders qui aspirent à intégrer la durabilité au cœur de leur management. Dans un monde en constante évolution, où les enjeux écologiques et sociaux prennent une importance croissante, cette formation vous offre les outils pour développer une équipe engagée, innovante et résiliente. Vous apprendrez à motiver et à guider vos collaborateurs vers des objectifs de durabilité ambitieux, en créant un environnement de travail propice à l'innovation responsable. Rejoignez-nous pour transformer votre style de management et devenir un leader inspirant dans le domaine de la durabilité.
- Motiver les collaborateurs en alignant leurs objectifs personnels avec les objectifs de durabilité de l'entreprise
- Communiquer efficacement les visions et les valeurs de l'entreprise pour inspirer l'action
- Identifier et développer les talents au sein de l'équipe pour renforcer les initiatives de durabilité
- Favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux des principes de durabilité
- Impliquer activement les collaborateurs dans la prise de décision pour les projets de durabilité
- Évaluer les performances de manière équitable, en tenant compte des contributions à la durabilité
- Encourager l'innovation et la prise d'initiative pour relever les défis de durabilité
- Former les collaborateurs aux compétences clés en matière de durabilité et de gestion responsable
- Gérer les conflits en mettant l'accent sur la collaboration et le respect mutuel
- Reconnaître et récompenser les efforts et les succès dans les projets de durabilité
- Planifier le développement de carrière en intégrant les objectifs de durabilité
- Construire des équipes multidisciplinaires pour aborder les problématiques de durabilité sous différents angles
- Promouvoir une culture d'apprentissage continu axée sur la durabilité et l'innovation
Aucun
Modalités d'organisation :
Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande
Équipements nécessaires :
Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Présentations d'experts du secteur
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz
Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
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Mathieu Jahnich
En partenariat avec
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