Headn Up, pour entreprises et particuliers: la meilleure façon d’acquérir des compétences réelles, évolutives et immédiatement activables.

Chez Headn Up, notre approche pédagogique est ancrée dans notre ADN.
Chaque jour, nos efforts sont orientés vers la recherche d’un alignement significatif entre les valeurs individuelles de nos apprenants et les besoins professionnels des entreprises.

Headn Up : des formations employantes pour tous les profils et besoins

Des formations conçues pour répondre aux besoins uniques de chaque entreprise ainsi qu'aux attentes et projets professionnels de chacun, de « 30 ans à 77 ans »
Multiples possibilités de financement
Bénéfice du savoir et maillage complet du Groupe Headn : éducation, formations professionnelles pour particuliers et entreprises, partenariats régionaux et nationaux
Un accompagnement personnalisé pour choisir LA bonne formation
Des formations ancrées dans le réel, axées sur la connaissance des enjeux de la transition écologique, numérique et sociale au cœur de votre marché
Un panel de formations pour acquérir les compétences attendues par le marché
Des formats d’apprentissage pour tous : online, online tutorée, hybrides, en présentiel
Multiples choix de durées de formation
Des formations certifiantes ou non selon vos besoins
La possibilité de co-construire votre projet de formation avec nos experts

Nos différentes formations:
de la sensibilisation à l’action

De l’autonomie complète à nos formations assistées avec coachings personnalisés, nos différents formats vous offrent une expérience d’apprentissage engageante et pratique
Formations
Express
3H
Des modules de formations vous permettant d’acquérir des connaissances sur des sujets précis.
Formations
Work It
3H à 14H
Des formations animées par un expert vous permettant d’acquérir des connaissances, comprendre les KPIs et maitriser des outils.
Formations
Do It
14H à 21H
Des formations animées par un expert métier pour vous focaliser sur vos propres enjeux (bilan, roadmap, KPIs personnalisés, calendrier).
Formations
Impact It
3, 6, 12 mois
Des formations assistées d’un coach formateur intégrant un pilotage complet de votre apprentissage contextualisé à vos enjeux.

Une pédagogie innovante et participative

Modèle pédagogique par la pratique : « learning by doing »
Workshop avec étude de vrais cas d'entreprises
Pédagogie inversée optimisant le temps consacré aux travaux et échanges
Conférence interactive par des experts de chaque domaine
Participation à des business games
Des ateliers d’échanges et de travail en groupe

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