La qualité de vie au travail
Bien-être et performance : forgez une culture axée sur la QVT
Pourquoi opter pour cette formation?
Notre formation "La qualité de vie au travail" s'adresse à ceux qui, dans un monde complexe et changeant, reconnaissent la nécessité de renouveler les pratiques de management pour construire un futur résilient et inclusif. Ce programme vous offre une immersion dans les stratégies de QVT, vous permettant de découvrir et d'appliquer des principes essentiels pour favoriser un environnement de travail où le bien-être et la performance vont de pair. Grâce à des méthodologies avant-gardistes et des études de cas réels, vous apprendrez à animer des dialogues stratégiques et à concevoir des programmes qui répondent non seulement aux besoins actuels de vos employés mais aussi aux défis de demain. En vous joignant à nous, vous ne faites pas que suivre une formation, vous prenez part à une transformation, en appliquant une vision holistique pour améliorer la qualité de vie au sein de votre organisation.
- Évaluer les facteurs qui influencent la QVT, y compris l'environnement de travail, l'équilibre travail-vie personnelle, et le bien-être psychologique
- Développer des stratégies pour promouvoir une culture organisationnelle positive qui valorise la santé, la sécurité, et le bien-être des employés
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de QVT adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise et de ses employés
- Intégrer les principes de durabilité et de responsabilité sociale dans les initiatives de QVT
- Engager les parties prenantes internes et externes dans l'amélioration continue de la QVT
- Mesurer et analyser l'efficacité des programmes de QVT à l'aide d'indicateurs clés de performance et de feedbacks des employés
- Communiquer efficacement l'importance de la QVT et les initiatives prises à tous les niveaux de l'entreprise
- Former les managers et les employés sur les meilleures pratiques en matière de QVT pour renforcer leur autonomie et leur engagement
- Innover dans l'approche de la QVT pour s'adapter aux évolutions du marché du travail et aux attentes des employés modernes
Aucun
Modalités d'organisation :
Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande.
Équipements nécessaires :
Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Présentations d'experts du secteur
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz
Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
Heading
Mathieu Jahnich
En partenariat avec
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Euratechnologies
Euratechnologies
