Niveau

Tous niveaux

Identifier sa raison d'être et composer son manifeste

Incarner la durabilité: articuler son discours responsable

Pourquoi opter pour cette formation ?

Dans un monde en mutation, où les crises environnementales et sociales redéfinissent les attentes envers les entreprises, notre formation offre une opportunité unique de réalignement stratégique. Ce programme vous guidera à travers un processus de réflexion profonde pour ancrer fermement votre entreprise dans les principes de durabilité. Vous apprendrez à formuler une raison d'être qui résonne avec les enjeux actuels, à définir une vision et une mission qui guident vers un impact positif, et à identifier les valeurs qui soutiendront votre engagement envers un avenir durable. Rejoignez-nous pour transformer votre organisation en un leader de la responsabilité environnementale et sociale, prêt à naviguer avec succès dans le paysage complexe et incertain d'aujourd'hui.

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Format

Classe à distance

Durée

14 heures

Rythme

2 jours

Prix

900 €

Comment financer cette formation ?

Financement personnel

Plan de Développement des Compétences (PDC)

Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)

Congé de Reclassement (CR)

Plan Sauvegarde de l'Emploi (PSE)

Plan de départ volontaire

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Définir clairement la raison d'être de l'organisation en s'alignant avec les principes de durabilité
Articuler une vision à long terme qui intègre les enjeux écologiques et sociaux
Formuler une mission qui reflète l'engagement de l'entreprise envers la durabilité
Identifier les valeurs fondamentales qui guident les actions et décisions responsables
Intégrer ces éléments dans la stratégie globale de l'entreprise pour renforcer son discours de responsabilité
Communiquer efficacement la raison d'être, la vision, la mission et les valeurs à toutes les parties prenantes
Mobiliser les équipes autour de ces principes pour encourager l'adhésion et l'action collective

Adapter les opérations et les stratégies pour répondre aux défis de durabilité identifiés
Innover dans les produits, services et processus pour aligner l'entreprise avec sa raison d'être durable
Engager un dialogue constructif avec les parties prenantes sur les ambitions de durabilité de l'entreprise
Mesurer et communiquer les progrès effectués par rapport aux objectifs de mission durable
Renforcer la culture d'entreprise en ancrant profondément les valeurs de durabilité dans les pratiques quotidiennes
Évaluer l'impact des activités de l'entreprise à travers l'analyse du cycle de vie

Aucun

Modalités d'organisation :

Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande.

Équipements nécessaires :

Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam

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Nature des activités pédagogiques :

Tour de table, météo
Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
Conférence interactive
Études de cas entreprises
Discussions & travaux de groupe
Présentations d'experts du secteur
Analyse de documents sectoriels
Ateliers, exercices pratiques

Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz

Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation

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S'inscrire

Accès handicapés

Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.

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18/3/24

Campus Lille

Wojo Lille-Centre, 19 Rue d'Amiens, 59800 Lille

Campus Lyon

Espace Bel Air School, 36 rue Antoine Primat, 69100 Villeurbanne

Campus Montpellier

The Babel Community, 954 Av. Jean Mermoz, 34000 Montpellier

Campus Paris

Wojo Montparnasse, 82 Av. du Maine, 75014 Paris

Acquérir une compréhension profonde de l'importance de définir une raison d'être alignée sur la durabilité
Apprendre à développer une vision et une mission qui intègrent les enjeux écologiques et sociaux
Identifier les valeurs qui soutiennent l'engagement envers la responsabilité environnementale et sociale
Comprendre comment ces éléments fondamentaux influencent la stratégie et les opérations de l'entreprise
Développer des compétences pour communiquer efficacement ces principes à un public interne et externe
Créer des stratégies pour mobiliser les employés et les parties prenantes autour de la mission de durabilité
Analyser et évaluer l'impact environnemental et social des activités de l'entreprise
Formuler des plans d'action pour aligner les opérations de l'entreprise avec ses objectifs de durabilité
Innover en réponse aux défis de durabilité identifiés, en utilisant la raison d'être comme guide
Engager les parties prenantes dans un dialogue ouvert et constructif sur les objectifs de durabilité
Mesurer les progrès vers la vision durable et communiquer ses avancées de manière transparente
Cultiver une culture d'entreprise qui met en avant les valeurs de durabilité dans toutes les actions