Niveau
Tous niveaux

Identifier sa raison d'être et composer son manifeste

Incarner la durabilité: articuler son discours responsable

Pourquoi opter pour cette formation ?

Dans un monde en mutation, où les crises environnementales et sociales redéfinissent les attentes envers les entreprises, notre formation offre une opportunité unique de réalignement stratégique. Ce programme vous guidera à travers un processus de réflexion profonde pour ancrer fermement votre entreprise dans les principes de durabilité. Vous apprendrez à formuler une raison d'être qui résonne avec les enjeux actuels, à définir une vision et une mission qui guident vers un impact positif, et à identifier les valeurs qui soutiendront votre engagement envers un avenir durable. Rejoignez-nous pour transformer votre organisation en un leader de la responsabilité environnementale et sociale, prêt à naviguer avec succès dans le paysage complexe et incertain d'aujourd'hui.

Format
Classe à distance
Durée
14 heures
Rythme
2 jours
Prix
900 €
  • Définir clairement la raison d'être de l'organisation en s'alignant avec les principes de durabilité

  • Articuler une vision à long terme qui intègre les enjeux écologiques et sociaux
  • Formuler une mission qui reflète l'engagement de l'entreprise envers la durabilité
  • Identifier les valeurs fondamentales qui guident les actions et décisions responsables
  • Intégrer ces éléments dans la stratégie globale de l'entreprise pour renforcer son discours de responsabilité
  • Communiquer efficacement la raison d'être, la vision, la mission et les valeurs à toutes les parties prenantes
  • Mobiliser les équipes autour de ces principes pour encourager l'adhésion et l'action collective
  • Adapter les opérations et les stratégies pour répondre aux défis de durabilité identifiés
  • Innover dans les produits, services et processus pour aligner l'entreprise avec sa raison d'être durable
  • Engager un dialogue constructif avec les parties prenantes sur les ambitions de durabilité de l'entreprise
  • Mesurer et communiquer les progrès effectués par rapport aux objectifs de mission durable
  • Renforcer la culture d'entreprise en ancrant profondément les valeurs de durabilité dans les pratiques quotidiennes
  • Évaluer l'impact des activités de l'entreprise à travers l'analyse du cycle de vie

Aucun

Modalités d'organisation :

Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande.

Équipements nécessaires :

Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam

Nature des activités pédagogiques :

  • Tour de table, météo
  • Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
  • Conférence interactive
  • Études de cas entreprises
  • Discussions & travaux de groupe
  • Présentations d'experts du secteur
  • Analyse de documents sectoriels
  • Ateliers, exercices pratiques

Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz

Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation

Accès handicapés

Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.

18/3/24
KOLVERR

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La transition énergétique c’est

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Mathieu Jahnich

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En partenariat avec

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