Engager les collaborateurs dans une démarche RSE
Engagement RSE : Inspirez l'action, conduisez le changement
Pourquoi opter pour cette formation?
Cette formation vous équipera avec les compétences nécessaires pour sensibiliser, impliquer et mobiliser vos équipes autour des objectifs de durabilité. En mettant l'accent sur des stratégies de communication efficaces, des programmes de formation ciblés et l'intégration des principes de RSE dans les pratiques managériales, ce programme vous prépare à transformer votre organisation.
- Développer des stratégies de communication efficaces pour sensibiliser et impliquer les collaborateurs dans les initiatives de RSE
- Créer et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement visant à intégrer la RSE dans la culture d'entreprise
- Mobiliser les équipes autour de projets de durabilité, en encourageant la participation et l'innovation à tous les niveaux de l'organisation
- Évaluer et mesurer l'engagement des collaborateurs dans les initiatives de RSE et ajuster les stratégies en conséquence
- Intégrer les objectifs de durabilité dans les systèmes de gestion de performance et de reconnaissance des employés
- Intégrer les objectifs de durabilité dans les systèmes de gestion de performance et de reconnaissance des employés
- Favoriser une culture d'entreprise ouverte au changement, en promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion
- Négocier et collaborer avec les parties prenantes internes pour aligner les initiatives de RSE avec les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Inspirer le leadership et l'engagement en matière de RSE à travers des exemples concrets et des pratiques de gestion responsables
- Piloter le changement organisationnel en faisant de la RSE un élément central de l'identité et des opérations de l'entreprise
Aucun
Modalités d'organisation :
Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande.
Équipements nécessaires :
Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Présentations d'experts du secteur
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz
Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
Heading
Mathieu Jahnich
En partenariat avec
Heading
Euratechnologies
Euratechnologies
