Développement durable & RSE
Durabilité & RSE : harmoniser productivité et environnement
Pourquoi opter pour une formation en développement durable, RSE?
Cette formation vise à fournir les connaissances, compétences et perspectives nécessaires pour intégrer de manière proactive et efficace les principes du développement durable et de la RSE dans votre activité professionnelle. Elle contribuera à la création d'une culture d'entreprise axée sur la durabilité, capable de répondre aux défis environnementaux, sociaux et économiques de manière responsable et innovante.
- Comprendre les concepts de base du développement durable et de la RSE
- Reconnaître l'importance de l'intégration de la durabilité
- Identifier les principaux défis environnementaux et sociaux
- Comprendre les impacts de l'activité professionnelle sur l'environnement et la société
- Connaître les normes et réglementations nationales et internationales liées au développement durable
- Comprendre les implications juridiques et les exigences de conformité
- Apprendre à intégrer les principes de la RSE dans les processus opérationnels
- Identifier les opportunités d'amélioration et d'optimisation
- Développer des compétences de communication pour partager les initiatives durables
- Sensibiliser les parties prenantes internes et externes
- Comprendre les méthodes d'évaluation des performances durables
- Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
- Comprendre l'importance de l'intégration de la durabilité dans la stratégie d'entreprise
- Apprendre à élaborer un plan stratégique durable
- Identifier les opportunités pour une croissance durable
Aucun prérequis
Modalités d'organisation :
3 journées de formation non consécutives : jour 1 en présentiel, jour 2 en distanciel connecté et jour 3 en présentiel.
Équipements nécessaires:
Connexion internet, PC/Mac équipé d'audio (micro, casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Modalités de positionnement et d’évaluation :
Une analyse des besoins est effectuée avant le début de la formation. Le stagiaire doit effectuer un projet et le présenter
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
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Mathieu Jahnich
En partenariat avec
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