Définir une stratégie de croissance ambitieuse
Croissance avec conscience : alliez durabilité et succès économique
Pourquoi opter pour cette formation ?
Dans un monde en mutation rapide, où la durabilité devient un pilier central de la stratégie d'entreprise, notre module "Définir une stratégie de croissance ambitieuse" est conçu pour les dirigeants visionnaires. Cette formation vous plongera dans les méthodes et outils nécessaires pour aligner croissance et durabilité, vous permettant de naviguer avec succès dans le paysage complexe des affaires d'aujourd'hui. Vous apprendrez à anticiper les tendances, à innover dans vos offres et à engager votre entreprise sur la voie d'une croissance responsable qui non seulement respecte les limites planétaires mais les utilise comme un levier pour créer de nouvelles opportunités. Rejoignez-nous pour transformer votre entreprise en un leader de la durabilité, prêt à relever les défis de demain et à créer un avenir prospère et résilient.
- Identifier les opportunités de croissance alignées avec les principes de durabilité
- Analyser les tendances du marché et les prévisions pour anticiper les changements futurs
- Intégrer les objectifs de durabilité dans la planification stratégique de l'entreprise
- Développer des modèles d'affaires innovants qui répondent aux défis écologiques et sociaux
- Évaluer les risques et les opportunités liés à la durabilité pour l'entreprise
- Concevoir des stratégies de produit/service qui minimisent l'impact environnemental
- Créer une culture d'entreprise qui valorise et récompense les initiatives de durabilité
- Mobiliser les ressources internes et externes pour soutenir la croissance durable
- Communiquer efficacement la vision de croissance durable à toutes les parties prenantes
- Mesurer l'impact des initiatives de croissance sur l'environnement et la société
- Adapter rapidement l'entreprise aux évolutions législatives et aux attentes des consommateurs en matière de durabilité
- Innover dans les processus pour améliorer l'efficacité et réduire les déchets
- Engager les employés dans la mise en œuvre de la stratégie de croissance durable
Aucun
Modalités d'organisation :
Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande
Équipements nécessaires :
Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Présentations d'experts du secteur
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz
Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
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Mathieu Jahnich
En partenariat avec
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