Comment élaborer un plan de formation
Formation sur mesure : créez des parcours qui propulsent carrières et entreprise
Pourquoi opter pour cette formation ?
Notre module de formation "Comment élaborer un plan de formation" est conçu pour vous préparer à naviguer dans un monde professionnel complexe et en rapide mutation. Réparties en sessions présentielles et distancielles, cette formation vous permettra de comprendre les fondements de l'analyse du business model dans un contexte de durabilité et d'innovation. Vous apprendrez les concepts-clés pour développer et mettre en œuvre des stratégies de formation efficaces, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise. En associant des scénarios prospectifs à des expériences immersives, vous serez en mesure de stimuler une culture d'apprentissage continu, de renforcer l'engagement des employés et de contribuer à la construction d'un avenir fertile pour votre organisation. Rejoignez-nous pour devenir un acteur clé dans le développement des compétences et le succès à long terme de votre entreprise.
- Concevoir des programmes de formation qui répondent aux besoins de développement des compétences de l'entreprise
- Intégrer les principes de durabilité et d'impact environnemental dans les programmes de formation
- Évaluer et sélectionner les méthodes et les outils de formation les plus efficaces pour chaque situation
- Planifier et organiser des sessions de formation en fonction des disponibilités et des préférences des participants
- Mettre en œuvre des formations qui stimulent l'engagement et favorisent l'apprentissage actif
- Évaluer l'efficacité des formations à travers des mécanismes de feedback et d'évaluation
- Adapter les plans de formation en fonction des retours, des nouvelles exigences et des évolutions du marché
- Communiquer efficacement l'importance de la formation continue au sein de l'organisation
- Soutenir le développement professionnel continu des employés pour renforcer leur engagement et leur performance
Aucun
Modalités d'organisation :
Classe à distance. Possibilité d'INTRA dans vos locaux, un tiers lieux ou à distance, devis sur demande
Équipements nécessaires :
Connexion internet, PC/Mac équipé d’audio (micro/casque), webcam
Nature des activités pédagogiques :
- Tour de table, météo
- Parole au centre en pop-corn, recueil de la parole organisé
- Conférence interactive
- Études de cas entreprises
- Discussions & travaux de groupe
- Présentations d'experts du secteur
- Analyse de documents sectoriels
- Ateliers, exercices pratiques
Évaluation des acquis tout au long de la formation avec des exercices pratiques et des quizz
Questionnaire d'évaluation satisfaction de fin de formation
Accès handicapés
Headn accorde une attention particulière à l’accessibilité des personnes en situation de handicap. Nous permettrons à tous et à chacun de préparer l’acquisition des compétences professionnelles souhaitées pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Contact : handicap@headn.fr Tous nos campus sont adaptés pour être accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons un confort de travail optimisé à l’ensemble de nos étudiants que ce soit en distanciel ou en présentiel. Un référent handicap sur chaque campus permettra de faciliter l’intégration de tous nos étudiants, d’identifier vos besoins, et de mettre en place les adaptations individuelles et collectives facilitant votre réussite. Vous pouvez être mis en relation avec le référent handicap de votre campus dès votre entretien d’admission.
pédagogiques
Intervenant
Heading
Mathieu Jahnich
En partenariat avec
Heading
Euratechnologies
Euratechnologies
