À chaque transition, ses compétences.

Nos formations

Notre monde est en pleine mutation. Il nous oblige (particuliers, entreprises et territoires) à revoir l'ensemble de nos modèles économiques et sociaux pour répondre aux 3 enjeux majeurs de notre siècle :

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Transition écologique

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Transition numérique 

Transition sociétale

Le monde change et le besoin de nouvelles compétences devient
de plus en plus important

54 milliards
d'investissements dans le plan France 2030

Source : site officiel du gouvernement

4 millions
d'emplois dans le marché du développement durable en france

Source : France Travail

79 %
des salariés préfèrent rejoindre une équipe engagée pour la transition écologique

Source : Étude 2021 de l’institut CSA

Sens individuel et sens collectif

Entreprises :
vous devez rester compétitives en développant un modèle économique et de management plus responsable ?

Particuliers :
vous souhaitez participer à la transformation de notre société avec un nouveau métier, de nouveaux acquis, ou en réintégrant la vie active ?

Headn Up vous propose d’acquérir les dernières compétences dans les domaines de la transformation énergétique, écologique et sociale ou du business durable pour vous orienter vers des activités à impact.

Headn Up, c’est pour vous le moyen de se former autrement afin d’être rapidement opérationnel.

Nos formations les plus demandées :

Élaboration d'une stratégie "net zéro"

Dans un contexte où l'urgence climatique appelle à des actions concrètes et ambitieuses, notre formation est conçue pour les leaders désireux de transformer leurs entreprises en acteurs clés de la transition écologique. À travers des sessions interactives, des études de cas réels et l'accompagnement d'experts, les participants seront équipés pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace visant la neutralité carbone. Ce programme intensif vous permettra non seulement de comprendre les enjeux et opportunités liés à "Net Zero", mais aussi de devenir un moteur de changement durable dans votre secteur. Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus durable et résilient, en alignant les objectifs de votre entreprise avec les impératifs écologiques de notre époque.

14 heures
Classe à distance
Tous niveaux
La communication responsable

La publicité, le marketing et la communication sont des moteurs d’un modèle linéaire de consommation historique, gérant une demande croissante en énergies, eau, matières premières, déplacements… Bien souvent perçue comme antinomique aux enjeux RSE, la communication responsable est pourtant la clé indispensable pour réaliser sa transition organisationnelle.

Comment ne pas tomber dans le greenwashing ? Comment mettre en place une véritable stratégie de communication durable au service de la transformation de son modèle d’affaires, capable de restaurer la confiance et de servir durablement la croissance de son organisation ?

Cette formation co-construite par HEADN & E5T vous prépare à relever les défis d'une communication responsable.

7 heures
Hybride
Tous niveaux
Responsable développement durable et RSE

Ce Mastère vise à former une nouvelle génération de managers capables de conduire la transformation vers un mix énergétique plus vert et de contribuer activement à la construction d’une société durable et socialement responsable.

Vous acquerrez une expertise avancée sur les enjeux cruciaux tels que la préservation de l’environnement, la réduction des déchets, la décarbonisation, la croissance éthique et responsable, ainsi que la gestion durable de la chaîne d’approvisionnement.

903 heures
Online tutoré
7 (Bac+5)

Headn Up c’est des formations basées sur:

Des certifications
reconnues par l’État

Des Titres RNCP de niveau 5, 6 et 7

Un accompagnement
personnalisé

Un suivi complet de la progression de l'apprenant pour avancer étape par étape

Une pédagogie
innovante

L’acquisition des compétences se fait en équipe sur des cas réels d'entreprise

Les campus Headn Up

Paris

Lille

Lyon

Montpellier

Dijon

Toulouse

Saint-Etienne

Un organisme certifié

L’article L.6316-4 II du code du travail reconnait la qualité de l’établissement supérieur au titre des
catégories d’actions suivantes : Actions de formation - Bilans de compétences - Actions permettant de
valider des acquis de l’expérience - Actions de formation par apprentissage

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